空窗期开滴滴，面试公司的高管全坐过我的车

过的表情——"你是不是在逗我"。
"网约车？"
"对。全职开滴滴。"
沉默了两秒。
她低下头在简历上写了个什么。
可能是"精神状态存疑"。
"那……这三个月里，你有没有做过跟产品工作相关的事情？"
"有。"
"说说看？"
"我利用跑车的间隙，研究了SaaS行业的几个头部产品。另外，因为乘客里有不少互联网从业者，我通过跟他们的交流，对当前行业的动态有了一些了解。"
这是真话。
只不过"交流"这个词用得很宽泛。
准确说，不是交流。
是偷听。
方婷点点头。
"行，那我们进入正式环节。先做个自我介绍吧。"
我深吸一口气，开始了我准备了三天的自我介绍。
中规中矩，不多不少。
方婷全程面无表情地记录。
然后她合上笔记本。
"周远，我问你一个开放性问题。"
"请说。"
"你对宏辉数科了解多少？为什么选择投递我们公司？"
这个问题——
是所有面试里最经典的送分题，也是我最怕的一个题。
因为我了解得太多了。
我得控制输出量。
只说***息。
只说***息。
"宏辉数科成立于2018年，主做企业级数字化解决方案，核心产品是辉云平台。去年完成*轮融资，估值大概在十五亿左右。目前主要客群集中在中大型制造业和零售业。"
方婷边听边点头。
"还有呢？"
"你们今年在往金融方向拓展，Q2签了两个银行客户。竞品方面，主要对手是云策和数联，但你们在定制化服务这块有优势。"
方婷停下笔，看了我一眼。
"做过功课。"
"基本的。"
她嘴角微微翘了一下。
"行，HR面这边我没什么问题了。下一轮是业务面，直属领导面试。你稍等一下，我去叫人。"
她站起来走到门口，突然转头。
"对了，你面试的是刘斌总监那组的产品岗。待会儿他来面你。"
"好的。"
她走了。
我一个人坐在会议室里。
刘斌。
那个每周三凌晨在我车上跟前妻吵架、跟我说"别结婚"的中年男人。
待会儿他来面我。
我看着会议室雪白的墙壁。
忽然有一种荒诞感从脚底升起来。
三个月前，他坐我后座。
三个月后，他坐我对面。
当时他是乘客，我是司机。
现在他是面试官，我是候选人。
人生啊。
**得有剧本。
第三章
门被推开的时候，我条件反射挺直了腰板。
刘斌走了进来。
白衬衫，袖子卷到肘部，左手端着个保温杯。
跟那天晚上在我车里的样子判若两人。
那会儿他满脸疲惫，眼睛都是肿的，声音嘶哑。
现在他精神多了，甚至能看出一点管理层的气场。
他拉开椅子坐下，打量了我一眼。
我也看着他。
互相对视了大概两秒。
他没有任何"认出我"的迹象。
当然不会认出来。
谁会记住三个月前坐过一次的滴滴司机的脸？
再说当时车里灯暗，我戴着棒球帽，他大部分时间也没往前看。
"周远是吧。"
"对，刘总好。"
他翻开我的简历。
"锐思科技出来的？"
"嗯。"
"你们公司那个CRM产品我用过，还行。后来怎么裁你了？"
"整组优化。"
他点点头，没多问。
"说说你做过的最复杂的一个项目。"
正经的业务面开始了。
我把准备好的项目经历讲了一遍。
讲需求调研，讲功能设计，讲跟开发的**，讲上线后的数据。
刘斌听得很认真，偶尔插两句问。
问得很专业——不愧是能管两百号人的总监。
我答得也顺畅。
毕竟两年半的活不是白干的。
十分钟后，他放下笔，靠在椅背上。
"业务能力没问题。"
"谢谢。"
"但我有个顾虑。"他说。
"您说。"
"你这三个月开滴滴，说明你不是那种会主动规划职业路径的人。遇到困难就躺平——你怎么证明进了我团队之后不会又躺？"
这话说得不太好听。
但也算直接。
我想了想，开口。
"刘总，我那三个月不是躺平。是在等一个合适的机会。"
"什么机会？"
"一个我真正了解、真